MÉRFÖLDKÖVEK

1. 2008. szeptember 1-30 – Toborzás
2. 2008. szeptember 8-október 05. – Tájékoztatás (egyéni, csoportos)
3. 2008. október 06-26. – Első interjú
4. 2008. október 20-november 06. – Interjúk-konzultációk
5. 2008. október 27-november 23. – Előzetes tudásszint felmérés
6. 2008. október 27-november 23. – Kompetencia vizsgálat
7. 2008. november 03-30. – A tanulási képesség mérése
8. 2008. november 03-30. – Kulcsképesség vizsgálat
9. 2008. november 17-december 14. – A szociális helyzet felmérése
10. 2008. november 17-december 14. – Állapotfelmérés
11. 2008. december 08-21 – Egyéni fejlesztési terv készítése
12. 2008, december 08-21 – Egyéni szolgáltatási terv készítése
13. 2008, december 08-21 – A képzési programnak a projektrésztvevők előképzettségeihez való igazítása
14. 2008.december 8-21, 2009.január 01-augusztus 30. – A tanulási munkamotiváció kialakítása, fenntartása
15. 2008, december 15-21. – A célcsoport és a projekt közötti szerződéses
    kapcsolat biztosítása
16. 2009.január 01-augusztus 30. – A hiányzó alapismeretek pótlása, felzárkóztatás
17. 2009.január 01-augusztus 30. – Foglalkozásba ágyazott, államilag
    elismert (OKJ-s) szakképesítést nyújtó képzés, oktatás
18. 2009.január 01-augusztus 30. – Virágkötő OKJ-s képzés
19. 2009.január 01-augusztus 30. – Takarító OKJ-s képzés
20. 2009.január 01-augusztus 30. – Kiegészítő gyakorlati oktatás
21. 2009.január 01-augusztus 30. – Köztes vizsgák (próbavizsgák)
22. 2009. augusztus 31-szeptember 13. – Vizsgáztatás
23. 2009.január 01-augusztus 30. – A foglalkoztatásba ágyazott képzés során piacképes termékek előállítása, értékesítése, ebből árbevétel produkálása
24. 2009.január 01-augusztus 30 – A foglalkozásba ágyazott képzés során a projektrésztvevők közvetlen szükségleteit vagy a projektet megvalósító szervezet, illetve annak a környezete érdekeit szolgáló termékek előállítása, vagy szolgáltatások nyújtása
25. 2009.január 01-augusztus 30. – A kulcsképességek fejlesztése
26. 2009.január 01-augusztus 30. – A projektrésztvevők bekapcsolása a termelést vagy szolgáltatást kísérő tervező, szervező, gazdasági, adminisztrációs tevékenységbe
27. 2009.január 01-augusztus 09. – Önismeret, önbizalom erősítése
28. 2009. január 05-augusztus 16. – Személyiségfejlesztés
29. 2009.január 05-augusztus 23. – Konfliktuskezelési képesség fejlesztése
30. 2009. január 01.-november 30., 2010. január 01-március 14 – Pszichológiai tanácsadás
31. 2009. január 01.-november 30., 2010. január 01-március 14 – Mentorálás
32. 2009.január 01.-augusztus 30., 2010. január 01-március 14 – Szociális szolgáltatások
33. 2009.január 01.-augusztus 30., 2010. január 01-március 14 – Családsegítés
34. 2009.január 01.-augusztus 30. – Jobwards módszer tanítása
35. 2008.szeptember 09-december 21., 2010. január 01-augusztus 30. – A projektrészvevők munkába állási igényeinek felmérése
36. 2008.szeptember 09-december 21., 2010. január 01-augusztus 30. – A projektrészvevők igényeinek megfelelő munkahelyek, munkáltatók felkutatása
37. 2008.szeptember 29-december 21., 2009 január 01-augusztus 30. – A kiegészítő gyakorlati oktatás megszervezése a leendő munkáltatókhoz
38. 2009.január 01-augusztus 30. – A projektrésztvevők tájékoztatása a munkával kapcsolatos jogairól, a legális munkavégzés előnyeiről
39. 2009.július 01-szeptember 06., 2010. január 11-április 04 – A projektrésztvevőknek a projektről való leválásának előkészítése
40. 2009.július 01-szeptember 13., 2010. január 11-április 04 – A célcsoport felkészítése az önálló állás keresésre
41. 2009.július 01-szeptember 13., 2010. január 11-április 04 – A projektrésztvevők motiválása a legális munkavégzésre
42. 2008. szeptember 29.-december 21., 2009. január 01-augusztus 30. – A leendő munkaáltatók és munkatársak tájékoztatása a projektrésztvevőkről
43. 2008 szeptember 14-2009 augusztus 30. – A leendő munkáltatók és a munkatársak motiválása a projektrésztvevők (el)fogadására
44. 2009. szeptember 14-2010. április 04. – Az állást kereső projektrésztvevők kísérése a leendő munkáltatókhoz
45. 2009.augusztus 17-szeptember 13., 2010 március 08-április 04. -A munkajogi felkészítés, a projektrésztvevők támogatása érdekeik érvényesítésében a munkaszerződések megkötésekor
46. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 - Rendszeres konzultációk a munkáltatóval és az elhelyezkedett projektrésztvevőkkel és munkatársakkal
47. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 -
    Job coaching
48. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 - Mediáció a munkahelyi beilleszkedést kísérő konfliktusok esetében
49. 2009.szeptember 14.-november 29., 2010 január 01-április 04 - Szükség esetén új munkahelyre való elhelyezkedés segítése
50. 2009.január 01.-november 30., 2010 január 01-március 04 - Önsegítő csoportok működése
51. 2009. január 01-augusztus 30 – Munkahely látogatás
52. 2009. január 01-augusztus 30 – Álláskeresési tanácsadás
53. 2009. január 01-augusztus 30 – Munkaerő-piaci ismeretek
54. 2009. január 01-augusztus 30, 2010.január 01- április 04 – Nem tipikus foglalkoztatási formák támogatása/feltárása
55. 2010.január 07-április 04. – Hatékonyságvizsgálat
56. 2010.január 07-április 04. - A projekt eredményeinek terjesztése